为进一步提升教师队伍的专业素养和业务水平，适应高考教育改革的需要，深入落实全区教育质量提升工程，滨州实验中学抓住暑期有利契机，开展2018年暑期教师大培训。与往年培训相比，今年的培训更突出以下三大亮点。

一是提前谋划、精心实施。为确保此次暑期培训收到实效，学校提前对培训进行了全面部署，出台专项实施方案，成立了校长为组长的工作领导小组，并召开专题会议进行安排部署。明确了“三保证、一突出”的工作要求，即保证参训人员安全、保证参训人数、保证参训实效和突出教育质量提升；二是内容全面、贴近实际。从7月16日起持续至8月底，将开展包括班主任、中层和全体教师参与的四轮培训。培训内容紧密结合高中教育工作现状和实际需求，涵盖了师德教育、班主任素养、学校管理和教材解读等诸多方面；各级教育专家和名师将通过案例讲解、现场示范等多种灵活形式，进行精彩的授课培训，相信此次暑期培训对进一步提升教职工的师德水平、业务能力和专业发展等都将大有裨益。三是突出重点，严格要求。为强化学习效果，学校严格落实签到制度，同时上交学习笔记和作业，要求每名参训教师入耳、入心、入脑，在培训中有反思、有收获。

近年来，滨州实验中学高度重视教职工队伍整体素质提升工作，在连年开展暑期大培训的同时，充分发挥“名师工作室”、先进教研组的引领带动作用，不断加大名师培养力度，为全面打造教育强校奠定了坚实的人才基础和队伍保障。